Angebot
Wir verkaufen keine fertigen KI-Produkte. Wir begleiten Unternehmer und ihre Teams dabei, eigene Werkzeuge zu bauen — die zur eigenen Kultur passen, in eigenen Händen bleiben und mit dem Betrieb mitwachsen.
Was uns unterscheidet
Die meisten KI-Berater liefern Tools ab und ziehen weiter. Was zurückbleibt, ist eine Black Box, die niemand im Betrieb selbst anpassen kann. Bei der ersten Veränderung — neuer Mitarbeiter, neue Kategorie, neuer Prozess — fängt die Abhängigkeit an.
Wir machen das anders. Jan und Tim haben in den vergangenen Jahren zehn KI-Werkzeuge bei Optik Scheurenbrand selbst gebaut — vom Mailagent bis zur Mitarbeitergespräch-App. Was sie dabei gelernt haben, geben sie jetzt als Sparringspartner weiter: Erfahrung, was wirklich funktioniert. Forschergeist, der Sackgassen früh erkennt. Out-of-the-Box-Blick, der euch vor den üblichen Anfängerfehlern bewahrt.
Am Ende könnt ihr eure Werkzeuge selbst weiterentwickeln. Ohne uns. Das ist der Punkt.
So läuft die Zusammenarbeit
Wir machen kein Angebot von der Stange. Was bei euch Sinn ergibt, schälen wir gemeinsam aus eurem Alltag heraus — danach gibt's einen Vorschlag mit Aufwand, Tempo und Preis. Bis dahin kostet es nichts.
Eine kurze Mail, ein Anruf, eine WhatsApp — was bei euch hakt, was ihr von KI erwartet, wer ihr seid. Wir melden uns binnen eines Werktags zurück.
Ihr bekommt einen Link zu unserem Onboarding-Wizard. 20–30 Minuten, sieben Stufen — Betrieb, Team, KI-Stand, Ziele, Rahmen. Ihr füllt aus, was ihr wollt; was ihr leer lasst, ist auch eine Antwort.
Eine Stunde, online via Teams. Wir lesen euer Onboarding vorher und kommen mit einer These ins Gespräch. Gemeinsam identifizieren wir die zwei bis drei Stellen, an denen KI bei euch den größten Hebel hätte — und wo nicht.
Aus dem Audit entsteht ein Vorschlag, der zu euch passt: Workshop-Impuls, Sparring-Strecke, fortlaufende Begleitung — oder eine Mischung. Mit klarer Tiefe, klarem Aufwand, klarem Preis. Ihr entscheidet in Ruhe.
Zwei Formen, in denen das aussehen kann
Was bei euch wirklich passt — Intensität, Länge, Format — klären wir im Audit. Hier sind die zwei Grundformen, in denen wir mit euch arbeiten. Mischformen sind die Regel, nicht die Ausnahme.
1:1 mit Inhaber oder Geschäftsführung · individuelle Intensität und Länge
Der Kern unserer Arbeit. Ihr baut eure KI-Werkzeuge selbst — wir sitzen daneben, geben Sparring, korrigieren, schicken in Sackgassen und wieder raus. Wie tief und wie lang das geht, hängt von eurer Lage ab, nicht von einer fixen Vorlage.
Für das gesamte Team · vor Ort oder online
Wenn nicht nur die Inhaber, sondern das ganze Team mitziehen soll — und das ist meistens entscheidend für die Akzeptanz. Wir kommen zu euch oder schalten uns online dazu, baut mit euch gemeinsam an euren echten Aufgaben.
Was ihr bei uns nicht findet: ein „Done-for-you"-Paket, das wir euch über den Zaun werfen. Wir bauen nicht, damit ihr abhängig bleibt — wir begleiten, damit ihr selbst könnt.
Was wir mitbringen
Wir haben das, was wir empfehlen, alles selbst gebaut — bei Optik Scheurenbrand. Mailagent, Team-App, RAG-Bot, Mitarbeitergespräche, Belege-Scanner. Was läuft, was scheitert, was sich lohnt — wir kennen es aus der Anwendung, nicht aus PowerPoint.
KI-Tools entwickeln sich wöchentlich. Wir probieren neue Werkzeuge aus, bevor wir sie empfehlen — und ihr bekommt nur das, was sich tatsächlich bewährt hat. Bei euch in eurem Betrieb anwendbar, nicht in einer Demo.
Manchmal ist die naheliegende Lösung die falsche. Wir fragen nach, hinterfragen Prozesse und denken Use Cases einen Schritt weiter, als ihr es selbst gerade tut. Kein Berater-Theater — nur ehrliches Mitdenken.
Unser Ansatz
Die meisten KI-Berater kommen von der Technik-Seite: „Hier ist das Tool, nutzt es." Wir kommen von der anderen Seite: „Wie tickt euer Team — und welches Werkzeug passt dazu?"
Das ist keine Philosophie. Das ist Praxis. Bei Optik Scheurenbrand wurde jahrelang an der Teamkultur gearbeitet, bevor das erste KI-Tool kam. Und genau deshalb hat das Team die Tools angenommen — begeistert, nicht widerwillig.
„KI ohne Kultur ist Technologie, die niemand nutzt. Kultur ohne KI ist ein Versprechen, das im Alltag untergeht."
Häufige Fragen
Erstkontakt → Onboarding-Link → 1-Stunden-Audit → individuelles Angebot. Bis dahin: kostenlos, unverbindlich, ehrlich. Wir sagen euch auch, wenn wir der falsche Sparringspartner sind.
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